경력기술서 요구 이유 및 작성 방법, 많이 하는 실수 확인!
경력기술 문서들
기업에서 동료를 찾기 위하여 공고를 낸다.
이 때 직접 만나볼지 말지 판단하기 위하여 서류를 요구한다.
어딘가에 합류하기 위하여 서류를 보내야 한다.
텍스트 문서로 먼저 첫 인사를 한다.
경력기술서
(Career Description)
면접 대상자를 효율적으로 파악하고 선발하기 위한 문서다.
면접관이 보기 좋게 압축된 문서의 형태로 작성해야 한다.
많이 쓰기보다는 관련된 성과를 함축적으로 제시해야 한다.
경력기술서 작성 방법
개조식으로 숫자와 액션 중심으로 전략과 아이디어가 드러나게 핵심만 깔끔하게 작성한다.
1) 최근 경력 순으로 지원하는 직무에 맞게 작성한다.
2) 직무와 무관한 경력은 과감하게 삭제한다.
3) 연차 별 1칸 씩은 필수
이력서
(Resume)
소속과 히스토리를 확인할 수 있다.
포트폴리오
(Portfolio)
성과를 시각화하여 이미지로 확인할 수 있으나 전문가들이 사전평가하는 문서다.
자기소개서
(Letter)
스토리와 관점을 통하여 서사를 확인할 수 있으나 글자가 많다.
경력기술서
내용
아래 표를 몇 개 작성할 수 있는가? 10개 미만 작성
| 프로젝트 명 | 업무 명 |
| 기간 | yy.mm ~ yy.mm (n개월) |
| 성과 [KPI] (1줄) | How + Result => KPI |
| 역할 [How] (5줄 이내) | 1. 문제해결 관점 2. 생산성 향상 관점 3. 원활한 의사소통 관점 |
| 기술 | 1. 도구 (Tool) 2. 법적 요소 또는 프로세스 이해 |
ChatGPT 의 도움을 받아서 KPI 와 연결하여 작성한다.
KPI, Key Performance Indicator
- 성과를 판단하는 지표
- 숫자로 설명 -> 미사여구
- 중요한 내용과 변화 포인트는 수치화
=> ChatGPT 프롬프트에 작성할 단어들
기간 Period
- 3 개월에서 1 년 정도가 적당하다.
- 기간의 공백은 이력서에서 확인할 수 있다.
성과 Achievement
[지원 직무]를 하는 데, 어떤 문제해결을 하는 것이 좋을지 KPI와 연결해서 표로 만들어줘.
역할 Role
[제작과정]에서 생산성을 높일 수 있는 액션이 뭘까? KPI와 연결해서 표로 만들어줘.
기술 Skills
이걸 잘 하기 위해서 사용하면 좋은 도구들을 소개해줘.
+ 경력 강화 Career Enhancement
현 상황을 접목하여 물어보면 앞으로 경력을 관리하는 데 도움을 받을 수 있다.
[유튜브 편집 매니저]로 [3 년 차] 근무 중인 데, 어떤 KPI가 경력에 도움이 될지 예시와 함께 표로 만들어줘.
[유튜브 영상 편집 매니저]로서 앞으로 [5 년 간] 커리어맵을 KPI랑 연결해서 제안해줘.
역할 영역이 핵심 포인트다.
* 개인화하여 구체적으로 작성한다.
[광고제작자]의 JD 예시를 알려줘.
JD(Job Description) 해당 Job Position 이라면 누구나 (해야) 하는 역할을 알 수 있다.
Universal 보편적으로 해당 직무에서 누구나 할 수 있는 업이다.
* 간결하게 핵심만 작성한다.
1) 문제해결 전략 2) 생산성 증가 결과 3) 협상과 설득의 의사소통 관점에서 작성한다.
5줄, 더이상 뺄 게 없는 내용인가?
참고 자료 Reference
https://youtu.be/FPvavDj-43Y?si=geHHcdNN2n8pgRfX
https://youtu.be/zqsDyteP8FQ?si=5Gf4bQu6I9KNyVQw
https://youtu.be/Hr9Ayb1nmVo?si=AArQcP7julmzoed1